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  • 8年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:50—100人
  • 成立日期:2012年11月16日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求:
    1、性别不限,高中及以上学历,懂电脑操作,物流仓储类相关专业,有仓库管理经验者优先;
    2、 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;
    3、 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;

    岗位职责:
    1.协助部门主管做好物料库存管理,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;
    2.做好仓库物料的收、发、存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪物料的发送;
    3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,并及时向生产部、采购部反映生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
    4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;向主管报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布
    5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
    6、按部门主管要求做好日常、月度盘点工作。

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